一、规则巨变：铂金/金牌门槛大幅提高

2024年起，EcoVadis对奖牌政策进行了重大调整，铂金和金牌的百分比排名门槛虽未直接提高，但竞争环境已悄然升级：

1.银牌、铜牌门槛收紧：银牌从“前25%”缩至“前15%”，铜牌从“前50%”降至“前35%”，大量企业被挤压至更高排名区间，间接推高铂金/金牌的竞争压力。

2.评分精确到个位数：2025年新规要求主题分数精确至个位（如74分而非70分），细微差距即可影响排名，企业需更精细化数据管理。

3.动态排名机制：奖牌颁发基于全球参评企业的实时排名，类似“高考分数线”，即使分数不变，若行业整体水平提升，企业可能面临降级风险。

案例警示：某化工企业2023年以67分稳居银牌（前9%），但2024年同样分数仅排前11%，险些掉入铜牌区。

二、竞争加剧：企业面临三大挑战

1.数据精度要求翻倍

• 能耗、碳排放等指标需精确到小数点，粗放式管理直接导致丢分。
• 反面案例：某制造企业因能源数据四舍五入偏差超5%，环境项评分骤降10%。

2.负面舆情“一票否决”

• 新增360°观察机制，劳工纠纷、环保处罚等负面新闻若未及时处理，可能触发“严重结果”（SEV），直接取消奖牌资格。
• 惨痛教训：某服装代工厂因外媒报道劳工问题未回应，评分暴跌20%，痛失欧洲订单。

3.行业“内卷”白热化

• 高危行业（如纺织、锂电池制造）面临更严格抽查，抽查率提升80%。
• 数据对比：2024年参与评估企业数量同比增长35%，但铂金/金牌名额未同步增加，淘汰率激增。

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