2026年CDP（碳披露项目）披露季已正式拉开帷幕。作为全球最权威的环境数据披露平台，CDP正吸引超22,100家企业参与，而其最高评级——A级（A-List），已成为全球企业可持续发展的“金色名片”。

很多企业以为：A级遥不可及，只有行业巨头、跨国集团才能企及。

但2026年，格局已变——每一家企业，都有站上A级榜单的机会！

一、为什么说：2026年，人人皆可冲A？

1.问卷更友好，中小企业也有专属A评级

CDP2026年重大革新：首次为中小企业引入气候A评分，并更新森林、水安全专项指引。

不再是“大企业专属游戏”——无论规模大小，只要披露规范、管理到位，都能获得A级认可。

2.框架更精简，重点更突出

今年问卷延续精简架构，虽新增海洋、拓展森林与塑料议题，但核心评分逻辑更清晰：

披露完整（25%）：基础门槛，必填不缺

环境管理（25%）：治理、组织、流程到位

风险机遇（25%）：识别、评估、应对

减排行动（25%）：目标、数据、成效

不是拼“排放多少”，而是拼“管理好不好”——只要体系健全、数据扎实、战略清晰，中小企业、传统行业同样能拿A。

3.过渡期红利：新标准缓冲，企业更从容

2026年CDP明确：暂不要求按新版LSRS标准披露定量数据。

给企业留出充足时间适应、盘查、优化，不必仓促应战。

二、CDPA级：不止是荣誉，更是硬核竞争力

国际客户“通行证”：欧美头部买家、连锁品牌已强制要求供应商CDP披露，A级直接锁定高端供应链入场券

投资者“加分项”：ESG投资机构优先筛选A级企业，融资、估值更具优势

品牌“高光标签”：入选CDPA级名单，全球公开可查，彰显气候领导力

合规“提前量”：接轨欧盟CSRD、中国碳披露政策，从容应对未来监管

三、冲A路上，企业最容易踩哪些坑？

• 数据不全：Scope1/2/3覆盖不足，核算边界模糊
• 治理缺位：无董事会牵头、无跨部门机制，被评“认知级（C级）”
• 目标空洞：无科学碳目标（SBTi），或未落地执行
• 应对失准：不熟悉2026新问卷（海洋、森林、塑料、韧性），答非所问
• 材料薄弱：证据链不足、披露逻辑混乱，难以支撑高分

四、奋飞咨询：专业护航，让每一家企业都能登上A级榜单

奋飞咨询，专注CDP披露与ESG提升多年，已助力数十家企业从C/B级逆袭至A/A-级，深谙2026新版问卷规则与评分精髓。

我们的“A级冲刺全案”

1.现状诊断·精准定位：全面摸底排放数据、管理体系、问卷短板，出具“冲A可行性报告”

2.体系搭建·治理升级：协助建立董事会牵头、跨部门协同的碳管理架构，符合CDP最高治理要求

3.数据盘查·精准核算：全覆盖Scope1/2/3，规范核算方法，确保真实、准确、可追溯

4.问卷精填·高分应答：深度解读2026海洋、森林、塑料、气候韧性等新模块，一对一撰写高分答案

5.目标规划·SBTi辅导：制定科学碳目标，对接国际标准，强化“领导力”评分项

6.证据闭环·评级保障：完整材料汇编、交叉校验、模拟评审，确保一次通过、冲刺A级

真实案例：从C到A-，我们帮企业实现跨越式突破

某日化企业曾CDP评分仅C级，错失欧洲大客户。

奋飞咨询介入后：

• 梳理全供应链排放热点
• 搭建碳数据管理体系
• 制定2030全价值链减碳50%的碳目标
• 针对性优化新版问卷应答

2024年评分跃升至A-，成功拿下国际长期订单！

五、行动窗口期：9月14日截止，现在正是最佳时机

CDP2026提交截止：9月14日。

现在启动：时间充裕、从容准备、一次冲A；

拖延到后期：数据混乱、仓促填报、错失评级。

2026年，CDP向所有企业敞开A级大门。

不是少数企业的特权，而是每一份认真管理的回报。

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