卡在银牌难进阶？90% 企业都缺这套 “高分逻辑”

Ecovadis 认证作为全球供应链可持续发展的 “通行证”，不少企业费尽全力拿下银牌，却始终卡在 “冲金” 瓶颈：明明环保设施已达标，得分却上不去；员工培训、供应商管理做了不少，评估时仍被判定 “证据不足”；面对环境、劳工、商业道德、采购等多维度评估，不知该优先突破哪个板块……

其实，从银牌到金牌的跨越，不是“做更多”，而是 “做对关键”。作为连续助力客户斩获 Ecovadis 金牌的咨询团队，奋飞咨询深耕行业多年，深知评估核心逻辑 —— 金牌得分点往往藏在 “政策贴合度、措施落地性、证据完整性” 里。今天，我们就以印刷行业为例，拆解三大核心维度的冲金技巧，帮你少走弯路！

核心部分：三大维度干货拆解，直击金牌得分关键

一、环境维度：政策落地+ 数据闭环，印刷行业冲金核心

印刷行业的环境维度得分，核心聚焦“VOCs 减排”“资源循环” 两大板块，既要贴合政策要求，更要形成可追溯的数据链：

政策适配技巧：

政策需有公司对环境定性的承诺与定量的具体目标，紧跟国标+ 地方政策：严格对标《印刷业污染防治技术政策》《挥发性有机物无组织排放控制标准》，重点关注地方差异化要求（如部分地区要求 VOCs 排放浓度≤50mg/m³），避免 “达标但不符合评估口径”；

绑定行业绿色标准：主动对接“绿色印刷认证”“ECOLOGO 环保认证”，将认证成果纳入 Ecovadis 材料，提升政策贴合度得分。

实操优化措施：

VOCs 减排：采用“源头控制 + 末端治理” 双方案 —— 源头替换水性 / UV 环保油墨（替代比例100%），末端升级活性炭吸附 + 催化燃烧设备，同时安装在线监测系统，确保排放数据实时可查；

资源循环：建立“纸张 - 废水 - 固废” 闭环 —— 提升再生纸使用比例 ，生产用水重复利用率≥25%，废油墨桶、废版材等危废资源化率≥95%，所有数据需同步至企业能源台账、第三方检测报告，形成 “采购 - 使用 - 处置” 全流程证据链。

得分关键：避免“只说不做”，每一项措施都要对应 3 类材料 —— 政策文件（如环保制度）、执行记录（如设备运行台账）、效果数据（如连续3年减排量检测报告）。

印刷行业环境维度冲金措施思维导图

二、劳工与人权：合规+ 落地，用 “可验证” 替代 “口头承诺”

Ecovadis 对劳工与人权的评估，核心是 “制度健全性 + 执行有效性”，银牌企业常因 “证据不足” 丢分，金牌得分点如下：

员工培训与安全管理：

培训得分技巧：环保、安全、人权相关培训覆盖率100%，单次培训时长≥4 小时，且需留存 “签到表 + 课件 + 考核记录”（建议采用线上学习平台，自动生成学习数据，更易追溯）；

安全管理：建立“风险排查 - 整改 - 复盘” 闭环，每月开展 1 次车间安全隐患排查（如印刷机操作安全、化学品存储规范），每季度组织应急演练，留存排查记录、整改前后对比图、演练视频。

风险评估与合规管理：

风险评估：针对外包用工、异地工厂等重点场景，每年开展2 次劳工权益风险评估，识别 “加班时长超标”“社保缴纳不规范” 等潜在问题，出具风险报告及改进方案；

合规落地：完善劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等台账，确保100% 合规，同时建立员工申诉渠道（如意见箱、线上反馈入口），留存申诉处理记录，体现 “员工参与权”。

得分关键：评估机构更关注“日常执行” 而非 “制度文本”，建议用 “数据 + 实例” 说话 —— 如 “全年安全隐患整改率 100%”“员工申诉响应时间≤24 小时”，比单纯罗列制度更有说服力。

三、商业伦理与可持续采购：从“管理” 到 “协同”，搭建绿色供应链

可持续采购是Ecovadis 金牌的 “加分项”，也是银牌企业的薄弱点，核心在于从 “单纯审核供应商” 升级为 “协同可持续发展”：

供应商准入机制（基础得分）：

制定绿色供应商准入标准，要求核心供应商提供Ecovadis 评分、环保认证（如ISO 14001认证）、合规检测报告，将环保指标纳入供应商考核体系（占比≥100%）；

供应商审计与协同（进阶得分）：

每年开展≥1 次供应商环保合规审计，覆盖≥90% 的核心供应商，针对审计发现的问题，提供定制化改进方案，而非直接淘汰；

组织供应商培训：每年举办2 场以上环保、合规主题培训，助力供应商提升可持续能力，留存培训签到表、课件、供应商反馈记录。

商业伦理落地：

建立反贿赂、反腐败制度，对员工及供应商开展相关培训，覆盖100% 关键岗位；

规范合同管理，在采购合同中明确环保、人权合规要求，留存合同副本及履约监督记录。

四、奋飞咨询独家优势：3 步闭环，让冲金更高效

很多企业冲金失败，核心是“方向错了 + 证据缺了”。奋飞咨询凭借 “一对一指标诊断 + 定制化改进方案 + 内部会师审核” 的闭环服务，已助力数十家企业从银牌进阶金牌：

一对一指标诊断：聚焦企业所在行业特性（如印刷、制造），对照Ecovadis 最新评估标准，精准定位 “失分重灾区”，出具《冲金潜力评估报告》，明确优先改进项；

定制化改进方案：结合政策要求与企业实际，制定可落地的方案—— 如针对 “资源循环得分低”，设计 “再生纸采购比例提升计划 + 废水回用系统升级方案”，明确责任部门、时间节点、量化目标（如再生纸使用率从 20% 提升至 30%）；

内部会师审核+ 证据优化：按照 Ecovadis 评估流程，开展 2 轮以上内部会师审核+1轮与企业共同审核，针对 “证据链断裂”“表述不规范” 等问题逐一优化，协助整理出55份认证材料，确保提交的每一份数据、每一份报告都能精准对应得分点。

奋飞咨询冲金服务流程实拍（咨询团队与客户沟通审核会议场景）

互动提问+ 福利加码，金牌顾问在线答疑

看完以上干货，你是否对Ecovadis 冲金有了更清晰的方向？或许你还面临这些困惑：

不同行业的环境维度得分重点是否不同？

供应商数量多，如何高效完成环保审计？

内部会师审核到底要重点关注哪些细节？

欢迎在评论区留言你的具体难题，奋飞咨询金牌顾问将在线一一解答！帮你精准定位冲金突破口～

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