在全球化商业格局下，企业社会责任备受瞩目，EcoVadis审核中对企业禁止强迫劳动表现的关注，成为衡量企业道德的关键标尺。

强迫劳动：多样形式，触目惊心

国际劳工组织明确，强迫劳动是在非自愿时，因惩罚威胁被榨取的工作与服务。其形式多样，监狱强迫劳动让犯人承受双重剥削；人口贩运把受害者当商品，逼迫其从事高强度、低报酬甚至危险工作；强迫性雇佣、剥削性劳动合同制度下的强迫劳动，让劳动者深陷困境；“债役”“抵债劳动”更是让劳动者背负沉重债务，世代难脱苦海。

受害群体：弱势边缘，苦难深重

强迫劳动的受害者多来自受歧视或从事非正式、不稳定工作的群体。被迫卖淫的妇女女孩，青春与尊严被无情践踏；陷入债役的移民，背井离乡却陷入更深的苦难；血汗工厂和农场的工人，在恶劣环境长时间劳作，却只能拿到微薄薪水，生活苦不堪言。

企业应对：尽职调查，严选伙伴

企业肩负着杜绝强迫劳动的重任。经营中要定期开展尽职调查，给劳工政策做全面“体检”，确保不存在强迫劳动行为，坚守道德底线。与供应商、客户等合作时，要警惕成为使用强迫劳动的同谋。评估和审核供应商时，把“禁止强迫劳动”作为重要筛选标准，只与符合要求的企业合作。

EcoVadis审核：助力企业依法保障人权

EcoVadis审核对企业强迫劳动绩效的关注，精准切中企业社会责任核心。它推动企业重视依法雇用劳工，为劳工提供良好工作条件与人权保障。通过审核，企业能发现自身不足，及时整改提升。

企业只有积极履行社会责任，关注劳工人权，才能在EcoVadis审核中脱颖而出，赢得市场与消费者信任。让我们携手构建无强迫劳动、公平正义的商业世界

关注我们，获取更多关于企业社会责任和可持续发展的最新资讯和实用指南！奋飞奋恒咨询，与您共创可持续未来！

奋飞(深圳)咨询管理有限公司

奋恒(上海)企业管理咨询有限公司

【使命引领】：助力企业可持续发展战略，10年服务3000家企业出海！

【哲学护航】：深情厚谊赋能企业。意料之外，多做一点。

专注社会责任落地辅导十三年，创新Ecovadis咨询辅导2.0达标系统。具有大型企业集团上市企业Ecovadis金牌铂牌真材实料实操经验。辅导过化工、医药、电子、新材料、物流、商贸等领域。引领行业社会责任落地实施、提升企业社会责任战略、高端访谈企业领导人可持续发展。

【奋飞咨询/奋恒上海服务团队全国最快2小时到达客户现场】。提供包括（不限于）Ecovadis铂牌金牌银牌辅导、ESG可持续发展报告、SBTi（科学碳目标）、CDP（碳披露）、PSCI(制药可持续供应链）、ISO20400、TFS等咨询辅导。